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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    （判斷說明）全面質(zhì)量管理的思想誕生于日本。

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    績效考核的階段包括（ ）

    • A、考核準(zhǔn)備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進

    認(rèn)為員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性，不僅取決于其獲得報酬的絕對量，還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學(xué)家是（ ）

    • A、弗魯姆
    • B、菲德勒
    • C、斯金納
    • D、亞當(dāng)斯

    簡述系統(tǒng)管理學(xué)派主要貢獻。

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